Avez-vous ce qu'il faut?
Ambitions élevées
Déterminé
Intègre
Proactif
Mentalité positive
Formation intensive de haut niveau
Nous sommes particulièrement attentifs à la formation, aussi bien interne qu’externe, afin de continuellement mettre à l’épreuve et améliorer vos compétences et connaissances.
Formation en interne
A la Twin Academy, vous aborderez des thématiques pertinentes telles que la fiscalité, le service client et l’analyse de la concurrence.
Formation en ventes
Durant cette formation, plongez dans le monde merveilleux de la vente. Nos intervenants et conseillers expérimentés vous feront partager leur expérience pratique. Le programme ne comprend pas uniquement de la théorie et des applications pratiques, mais il traite également de l’importance de la centralité du client quoi qu’il arrive.
Cours de leadership
Au cours de ces cours de leadership, vous acquerrez des compétences clefs pour devenir un manager à succès : comment inspirer et motiver, faire passer sa vision, gérer son temps, coacher, penser de manière à résoudre les problèmes et avoir une vision stratégique.
Conférences et salons
Vous participerez régulièrement à des conférences et salons nationaux et internationaux, tels que le Strategic Marketing Day of Second Home à Bruxelles, ou des salons ZOHOLICS.
Teamwork makes the dream work
« Je suis immédiatement devenu accro à l’atmosphère dynamique de Twin Promotion. Les valeurs et l’ambition de la société font de telle sorte que je veuille continuellement chercher à m’améliorer et me développer. Aujourd’hui, je développe et je démocratise avec mon équipe la possibilité d’acheter de l’immobilier dans les régions les plus belles et les plus privilégiées de France. J’ai vraiment découvert ma passion pour l’immobilier, passion que j’explore chaque jour davantage. »
« Après 7 mois intensifs mais tout autant instructifs dans les ventes, j’ai effectué ma transition vers le marketing. Là, je laisse libre cours à ma créativité, mais j’ai aussi appris à gérer des problèmes très techniques et liés à l’informatique. Aujourd’hui, je m’occupe également des ressources humaines, et apprendre à mieux connaître ce nouveau département constitue pour moi un autre défi passionnant. Chaque jour, mon travail est une nouvelle aventure où je découvre constamment de nouvelles choses, je pense en dehors des sentiers battus, mais m’amuse aussi beaucoup avec mes collègues. »
" J'ai commencé en tant que stagiaire en informatique pour finaliser mon cursus universitaire pour une période de deux mois, puis Twin promotion m'a laissé l'opportunité de travailler chez eux en tant que développeur IT pour une durée indéterminée. Depuis, je ne cesse de développer mes compétences, et mes ambitions pour l'entreprise sont de plus en plus grandissantes, et l'entreprise me fait confiance. "